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用人理念:

任人唯贤,公平竞争,优胜劣汰,一视同仁

坚持“任人唯贤,公平竞争,优胜劣汰,一视同仁”的用人理念,以人为本、人尽其才。

甑选人才、善用人才、培养人才、留住人才,以优惠的人才政策、宽松的用人环境、富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业和发展。

想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。

倡导相互信任和尊重,欢迎来自不同背景的同事。力争创造和革新,并获益于公司多元化的工作环境。积极主动,挑战彼此,为变革做充分的准备并为目标的实现而不懈的努力。我们分享知识和经验,并通过合作来改善我们的业绩。

我们相互关心,并以个人及公司需求为基础寻求个人生活和工作的平衡。我们力争创造一个发展、健康和包容的工作环境。

我们要为员工的生涯学习和发展负责,为提升公司的发展能力负责。

公司实行人性化的管理,通过员工在长期的工作中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理来引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感,从而逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。